施行ITSS運維效勞才能成熟度等級，能夠在以下方面取得顯著的收益：促進運維事務的革新：施行運維效勞才能成熟度等級，能夠對運維事務從頭進行審視和規劃，并以運維事務的開展樹立運維效勞才能管理體系，進步運維事務的附加值，促進公司事務的多元化開展。
    進步運維事務收入：跟著ITSS的宣貫和推行，越來越多的需方企業開端認可ITSS認證并作為挑選效勞供貨商的一項條件，取得ITSS認證能為企業帶來更多的商業機會，取得更多的效勞收入。
    進步企業知名度：盡管取得ITSS認證已經有200多家單位，可是相對于全國很多從事信息技術效勞企業來說，仍是一個較小的數量，特別是對內地區域來說，仍然是一項稀缺的認證，經過ITSS認證，能在職業內有用進步本身的知名度，讓客戶更定心將運維效勞作業外包給經過認證的企業，讓自己更有決心為客戶供給高質量的效勞。
    進步運維效勞功率：經過引進ITSS,運維效勞企業能夠以運維效勞事務方針為導向，樹立量化的、流程化的運維效勞管理體系，剖析運維效勞進程，為進一步進步運維效勞功率找到進步空間。
    下降運維效勞本錢：經過引進ITSS,運維效勞企業能夠樹立運維事務與運維效勞本錢之間的聯系，整理各項運維效勞本錢，精確把握運維效勞資源使用情況，平衡資源配置，有用下降運維效勞本錢。
    促進企業立異：經過引進ITSS,企業職工將樹立以客戶需求和效勞為導向的效勞認識，在進步職工才能的一起，激起職工以事務視角立異效勞，如軟件研制人員以客戶效勞為導向改進軟件研制。
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